İş Sözleşmesi Örneği 2026

İş Kanunu No. 4857'ye uygun, tüm zorunlu maddeleri içeren profesyonel iş sözleşmesi yapay zeka ile dakikalar içinde hazırlanır. Belirsiz süreli, belirli süreli ve deneme süreli seçenekleri.

Sözleşme Oluştur — Ücretsiz

Kredi kartı gerekmez · Word olarak indirin

İş sözleşmesinde bulunması gereken zorunlu maddeler

4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş sözleşmesinde belirli bilgilerin yer alması zorunludur. Eksik veya hatalı sözleşmeler işvereni hukuki riskle karşı karşıya bırakabilir.

Tarafların kimlik bilgileri

İşveren unvanı, vergi no, işçi TC kimlik no ve iletişim bilgileri

İşin tanımı ve niteliği

Çalışanın pozisyonu, görev tanımı ve çalışma yeri

Sözleşme türü ve süresi

Belirsiz/belirli süreli olduğu, başlangıç tarihi ve varsa bitiş tarihi

Ücret ve ödeme koşulları

Brüt ücret, ödeme günü, banka bilgisi, ek menfaatler

Çalışma süresi

Haftalık çalışma saati (max 45 saat), fazla mesai koşulları

Deneme süresi

Varsa süresi (max 2 ay, toplu sözleşme ile 4 ay)

Yıllık izin hakları

İş Kanunu md. 53'e göre kıdeme bağlı izin süreleri

Fesih koşulları

İhbar süreleri, haklı fesih halleri, tazminat koşulları

Gizlilik ve rekabet yasağı

Varsa ticari sır koruma ve rekabet kısıtlama hükümleri

Sözleşme türleri

Belirsiz Süreli

En yaygın tür. Bitiş tarihi yoktur, süresiz devam eder. Fesih için ihbar süresi gerekir.

Belirli Süreli

Belirli bir tarihte sona erer. Objektif neden gerektirir (proje, mevsimlik iş vb.).

Deneme Süreli

İlk 2 ay (TİS ile 4 ay) deneme süresi. Her iki taraf da tazminatsız feshedebilir.

Profesyonel iş sözleşmenizi oluşturun

Bilgileri girin, yapay zeka tüm zorunlu maddeleriyle birlikte sözleşmenizi hazırlasın.

Ücretsiz Oluştur