Ana Sayfaİbraname Örneği
YARGITAY UYUMLU

İbraname Örneği 2026

Yargıtay içtihatlarına uygun, hukuken geçerli işçi ibra belgesi. 30 gün kuralı otomatik kontrol edilir. Nakit, banka veya karışık ödeme seçenekleri, avans mahsubu ve tanık bilgileri dahil.

İbraname Oluştur — Ücretsiz

İbraname nedir ve neden gereklidir?

İbraname (ibra belgesi), iş sözleşmesi sona eren bir işçinin; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ve diğer tüm alacaklarını aldığını ve işverenden herhangi bir hak talep etmeyeceğini yazılı olarak beyan ettiği hukuki belgedir.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 420. maddesi ve Yargıtay içtihatları, ibranamenin geçerliliği için belirli koşullar aramaktadır. Bu koşulları karşılamayan ibraname mahkemece geçersiz sayılır.

Yargıtay'a göre geçerli ibraname şartları

Bu koşullardan herhangi birinin eksik olması ibranameyi geçersiz kılabilir:

  • 30 gün kuralı
    İbraname, iş sözleşmesinin sona ermesinden en az 30 gün sonra imzalanmalıdır.
  • Kalem kalem belirtme
    Her alacak kalemi (kıdem, ihbar, izin, fazla mesai vb.) tutarıyla ayrı ayrı yazılmalıdır.
  • Banka ile ödeme
    Ödeme banka aracılığıyla yapılmalıdır. Nakit ödemede en az 2 tanık ve makbuz gerekir.
  • Yazılılık şartı
    İbraname yazılı olmalı, el yazısıyla veya basılı belge şeklinde düzenlenmelidir.
  • İrade serbestisi
    İşçi baskı, tehdit veya zorlama altında imzalamamalıdır.

Ödeme yöntemleri ve hukuki geçerlilik

Banka Havalesi

Düşük risk

En güvenli yöntem. Banka dekontu ödemenin kanıtıdır, ayrıca ispat gerekmez.

Nakit (Elden)

Yüksek risk

Geçerli ancak riskli. 2 tanık + imzalı makbuz zorunludur. 5+ çalışanlı şirketlerde yasal değildir.

Karışık

Orta risk

Bir kısmı banka, bir kısmı nakit. Nakit kısım için tanık gerekir. Tercih edilmez.

Yargıtay uyumlu ibranamenizi oluşturun

30 gün kuralı otomatik kontrol edilir. Ödeme yöntemi ve avans desteği dahil.

Ücretsiz Oluştur