Yıllık izin bakiyeleri, izin talepleri ve kullanım raporları.
İş Kanunu Madde 53-60 uyumlu, otomatik hesaplama.
İşe giriş tarihi ve pozisyon bilgisiyle çalışanlarınızı sisteme tanımlayın.
İzin türü, tarih aralığı seçin — iş günü sayısı otomatik hesaplansın.
Her çalışanın hak edilen vs kullanılan izin günleri anlık görünsün.
Yıllık izin kullanım raporu, kalan bakiyeler ve geçmiş kayıtlar bir tıkla.
Yıllık, mazeret, hastalık, doğum, babalık, evlilik, ölüm, ücretsiz ve diğer izin türleri.
Tarih aralığı seçildiğinde hafta sonları otomatik çıkarılır, sadece iş günleri sayılır.
İş Kanunu Md. 53'e göre hak edilen izin günü otomatik hesaplanır (14/20/26 gün).
Her çalışan için kullanılan vs kalan izin günü, ilerleme çubuğuyla görsel takip.
Geçmiş yılların izin kayıtlarına dönüp inceleyebilirsiniz.
İş Kanunu'na göre 50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanlara minimum 20 gün izin hakkı.
14 gün ücretsiz deneyin, kredi kartı gerekmez.
Hemen Başlaİş Kanunu Madde 53'e göre çalışan işe başladıktan 1 yıl sonra yıllık izin hakkı doğar. Sistem bunu otomatik hesaplar.
1-5 yıl arası: 14 gün, 5-15 yıl arası: 20 gün, 15 yıl üzeri: 26 gün. 50 yaş üstü ve 18 yaş altı çalışanlar için minimum 20 gün uygulanır.
Hayır. Sistem tarih aralığı seçildiğinde sadece iş günlerini (Pazartesi-Cuma) sayar. Hafta sonları ve resmi tatiller izin gününden düşmez.
Evet. Yıl seçici ile istediğiniz yıla geçip o dönemin izin kayıtlarını görüntüleyebilirsiniz.
Evet. Yıllık izin, mazeret, hastalık, doğum, babalık, evlilik, ölüm, ücretsiz ve diğer olmak üzere 9 farklı izin türü desteklenir.
Diğer araçlar: Devam Takip · Bordro Hesaplama · Kıdem Tazminatı
© 2026 İKAsistan — Türkiye'nin İK Asistanı